О чем пойдет речь
Сейчас появляется все больше проектов перехода с зарубежных ERP систем на продукты 1С и, в частности, на 1С: ERP. Крупные компании привыкли смотреть на корпоративную систему через призму сквозных процессов решений иностранных вендоров.
Данный курс — это возможность посмотреть на 1С: ERP с точки зрения выполнения бизнес-процессов и познакомиться с системой на практике.
Обучение представлено в формате онлайн курса, включающего как теоретические материалы по стандартным бизнес-процессам, так и их практическую реализацию в информационной системе 1C: ERP.
В программе курса предусмотрено изучение практических кейсов по бизнес-процессам. В одном из разделов приводится описание, каким образом была настроена учебная база. Материал сопровождается подробными видеороликами о настройках и объяснением, почему была выбрана такая реализация.
Краткая информация об организаторах обучения:
• Портал SAPLAND: учебный центр и профессиональный портал по вопросам внедрения и развития SAP-систем на территории России и СНГ.
• Академический центр компетенций «Технологии интеллектуального предприятия» Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
Условия участия
Обязательно:
Профильное образование в области информационных технологий или бизнес-процессов предприятия, уверенное владение компьютером.
Желательно:
Опыт работы бизнес-аналитиком, специалистом по внедрению ИТ-систем или специалистом в одной из бизнес-функций предприятия (бухгалтерский и управленческий учет, логистика, управление производством и др.).
Язык обучения
Русский
Язык материалов
Русский
Целевая аудитория
• Члены проектных команд, участвующие в проектах внедрения 1С: ERP или в проектах перехода с ПО других вендоров.
• Пользователи продуктов 1С, которые хотят познакомиться с 1С: ERP.
• Специалисты по разработке и внедрению ERP систем, которые хотят получить практику реализации процессного подхода.
• Специалисты центров поддержки ИТ-систем или Центров компетенции клиента для получения системного взгляда на ERP-системы.
Программа
Модуль 1. Введение в процессное управление
Тема 1. Введение в управление бизнес-процессами
Тема 2. Основы ERP-систем
Модуль 2. Реализация процессов в 1С: ERP
Тема 3. Реализация бизнес-процесса сбыта
Тема 4. Реализация бизнес-процесса закупки
Тема 5. Процесс планирования и выполнения производства
Тема 6. Финансы и контроллинг
Тема 7. Управление основными средствами
Тема 8. Управление ремонтами
Тема 9. Основы управления складами. Инвентаризация
Тема 10. Кадровый учет
Тема 11. Казначейство
Тема 12. Бюджетирование
Тема 13. Складской учет
Подробное содержание
Тема 1. Введение в управление бизнес-процессами
Понятие бизнес-процесса, связность процессов, методы описания.
Цифровизация процессов, связь с системами автоматизации/интеллектуализации.
Тема 2. Основы ERP-систем
Что такое ERP. Назначение системы 1С: ERP. Технические и сервисные возможности. Функциональные и обеспечивающие подсистемы. Интерфейс пользователя. Архитектура прикладного решения. Основные справочники и понятие номенклатуры. НСИ. Создание и ведение справочников в 1С:ERP.
Тема 3. Реализация бизнес-процесса сбыта
Управление продажами, ценообразование, виды цен.
Процесс оптовой продажи, соглашения, управления взаимоотношениями с клиентом, условия продаж, понятие сделки. Ведение основных данных клиента.
• Процесс продажи существующему клиенту
• Продажа новому клиенту.
Тема 4. Реализация бизнес-процесса закупки
Управление закупками и запасами, интеграция с подсистемами Планирования и Обеспечения потребностей, соглашение с поставщиком, документ приобретения товаров и услуг. Ведение основных данных поставщиков
Практика:• закупка у существующего поставщика
• закупка у нового поставщика
Тема 5. Процесс планирования и выполнения для дискретного производства
Планирование и организация производства. Архитектура подсистемы «Планирования», уровни планирования, взаимосвязь подсистема «Бюджетирования» и «Планирования», сценарии планирования, виды планов, детализация.
Задачи подсистемы «Производства», формирование графика и его мониторинг. Нормативно-справочная информация производства и производственных структур, ресурсные спецификации. Диспетчеризация заказов, выпуск продукции, регистрация выработки сотрудников
• Выполнение процесса планирования и производства для дискретного производства
Тема 6. Финансы и контроллинг
Организация учета в 1С:ERP, бухгалтерский и управленческий учет. Подсистема «регламентированный учет» ее концепция и архитектура. Оперативный учет и его отражение в финансовом учете. Задачи бухгалтера в 1С: ERP
Практика:• Использование управленческой отчетности
• Финансовые результаты деятельности с использованием подсистемы регламентированного учета
Тема 7. Управление основными средствами
Понятие основных средств. Что является основными средствами. Срок полезного использования. Расчет амортизации, методы начисления амортизации. Переоценка и списание основных средств. Документы для учета ОС, начисление амортизации, модернизация основных средств, просмотр отчетов.
Практика:• Создание карточки основного средства, закупка основного средства, начисление амортизации, модернизация основного средства, отчетность
Тема 8. Управление ремонтами
Процесс ремонта. Ремонт, реконструкция, модернизация и комбинированный процесс. Понятие ТОиР. Концепция ТОиР (всеобщее производственное обслуживание оборудования, концепция обеспечения надежности, развивающихся систем ТОиР). Стратегии ремонтов. Учет оборудования и нормативов. Планирование ТОиР. Управление нарядами и работами, управление документацией, управление персоналом. Подсистемы на 1С:ERP
Практика:• Создание объекта эксплуатации, видов ремонта, статью расходов. Регистрация дефекта, создание заказа на ремонт. Закупка под ремонт. Ведение заказа на ремонт. Отчет по объекту эксплуатации.
Тема 9. Основы управление складами. Инвентаризация
Создание склада, приход товаров, ведомость по товарам на складах. Создание инвентаризации, инвентаризационная опись. Внесение факта. Отражение разниц в учете, учет пересортицы. Отчеты
Понятие инвентаризация в организации, цели инвентаризации, виды инвентаризации, порядок и сроки проведения. Этапы проведения инвентаризации. Оформление инвентаризации в 1С: ERP
• Процесс поступления товаров на палетный склад
• Проведение инвентаризации, списание разниц
Тема 10. Кадровый учет
Понятие кадрового учета, жизненный цикл сотрудника в организации. Задачи отдела кадров, кадровая документация. Подсистема «Зарплата» и «Кадры». Конфигурация 1С:ЗУП.
Практика:• Создание должности, добавление должности в штатное расписание, создание карточки сотрудника. Прием сотрудника на работу. Начисление зарплаты, оформление командировки и перевод на другую должность.
Тема 11. Процессы казначейства
Процессы казначейства. Основные операции. Планирование, отражение и контроль за движением денежных средств. Расчеты с контрагентами. Работа с платежами. Платежный календарь
Практика:• Создание заявки на расходование денежных средств, работа с платежным календарём, формирование реестра платежей. Проведение безналичной оплаты. Отчеты.
Тема 12. Бюджетирование
Понятие бюджета, план доходов и расходов, процесс бюджетирования. Для чего нужно бюджетирование. Виды бюджета. БДР, БДДС. Что нужно учитывать при построения бюджета. Шаги процесса бюджетирования
Практика:• Создание и настройка модели бюджетирования, добавлении статьи бюджет. Построение бюджета расходов, расходов и БДР. Просмотр отчетов. План-фактный анализ.
Тема 13. Складской учет
Что такое склад, назначение склада. Функции склада. Типы складов по конструкции, функциональному назначению, температурному режиму, типу продукции. Методики размещения складов. Складские зоны. Движение товаров по зонам. Адресное хранение, методики разбивки склада на ячейки. Ордерный и обычный склад. Учетные системы складского учета, подсистема «Склад и доставка»
Практика:• Создание ордерного склада, создание закупки на склад с многооборотной тарой. Создание приходного ордера. Отчет «Ведомость по товарам на складах»
Контроль успеваемости:
Контроль проходит по результатам тестов и выполнения практических заданий с дистанционным контролем преподавателя.
Как будет проходить мероприятие
Длительность курса: 60 дней.
В среднем курс рассчитан на загрузку слушателей от 6 часов в неделю для изучения теоретического материала, выполнения практических кейсов в системе и участия в дополнительных вебинарах.
Структура курса:
• Курс включает в себя теоретические и практические занятия, вебинары и поддержку участников по выполнению заданий.
• Ориентировочная трудоемкость: 6-8 часов в неделю (30% - теория, 70% - практика).
• Доступны дополнительные материалы для самостоятельно изучения.
• В ходе курса осуществляется удаленная поддержка выполнения практических занятий.
Код курса
1C_O_101
Длительность курсов
60 дней
Продукт вендора
1C