Публикации

Публикации Обсуждения Журнал Антологии Колонки Авторы

Учебный центр

Учебный центр Выбрать обучение Форматы и опции Сведения об образовательной организации

Экспертная сеть

Экспертная сеть Вакансии
События
Новости
О нас
Подписка
Подписка Войти
Публикации
Учебный центр
Найти эксперта
О нас
Подписка
    События Новости О нас Публикации Обсуждения Журнал Антологии Колонки Авторы Учебный центр Выбрать обучение Форматы и опции Сведения об образовательной организации Экспертная сеть Вакансии

    Форматы и опции

    Курсы Мастер-классы Бизнес-игры

    Курсы

    01

    Плановые курсы по расписанию

    • Обучение с преподавателем:
    • Онлайн
    • Обучение в учебных системах
    • Обучение в плановые даты
    • Стандартные семинары
    • Участники из разных компаний
    • Стоимость за 1-го человека

    02

    Курсы по запросу

    • Обучение с преподавателем:
    • Онлайн
    • Обучение в учебных системах
    • Обучение в дополнительные даты
    • Стандартные семинары
    • От 3 участников из одной компании, могут быть участники из разных компаний
    • Стоимость за 1-го человека
    • Обучение по полдня (4 часа в день)

    03

    Обучение в асинхронном и гибридном форматах

    Онлайн курс + дистанционное обучение +
    системы для обучения

    • Обучение с преподавателем:
    • Онлайн
    • Обучение в учебных системах
    • Обучение в плановые даты
    • Стандартные семинары
    • Участники из разных компаний
    • Стоимость за 1-го человека

    Мастер-классы

    Мы уверены, что обмен опытом — один из важнейших ингредиентов качественного профессионального развития. Особенно когда дело касается SAP

    Именно поэтому каждый год мы проводим весеннюю и осеннюю сессии мастер-классов

    • Актуальные темы
    • Авторы – практикующие эксперты
    • Формат: онлайн с демонстрациями в системе
    • Продолжительность (4/8/12 часов)
    • Активный обмен опытом (вопросы и ответы)

    Наши мастер-классы были задуманы как комфортная площадка, где каждый может поделиться накопленными знаниями и обсудить давно волнующие вопросы.

    Геймификация (от англ. Game – игра) использование игровых практик в неигровых процессах

    Бизнес-игры

    Зачем нужны бизнес-игры?

    • Повышается мотивация сотрудника учиться
    • Улучшается принятие изменений, проекта, новых знаний сотрудниками
    • Улучшается качество коммуникаций в команде
    • Повышается лояльность сотрудников друг к другу, к проекту, к внедряемой системе
    • Повышается эффективность обучения